/* ============================================================ Ishga olish (rekruting) — Kanban + intervyu baholash + AI savollar FAQAT super admin (Boshliq / General) uchun. Logika: "Setoviy Intervyu Baholash" jadvali asosida. MUHIM: bu RUBRIC backenddagi src/services/interviewRubric.js bilan AYNAN bir xil bo'lishi kerak. O'zgartirilsa — ikkalasini ham yangilang. ============================================================ */ const RUBRIC = [ { key: 'tajriba', title: 'Tajriba', weight: 25, criteria: [ { id: '1.1', label: "Setoviy do'konlarda ishlash tajribasi (yillar)", scale: "1=yo'q, 3=2-3 yil, 5=5+ yil" }, { id: '1.2', label: 'Yirik tarmoqlar bilan ishlagan (Korzinka, Makro, Havas, MaxWay...)', scale: '1=hech qaysi, 3=1-2 ta, 5=3+ tarmoq' }, { id: '1.3', label: 'FMCG biznesida tajriba', scale: "1=yo'q, 3=2-5 yil, 5=10+ yil" }, { id: '1.4', label: 'Saqich, konfet, snack kategoriya tajribasi', scale: "1=yo'q, 3=yaqin kategoriya, 5=aynan saqich" }, ], }, { key: 'aloqa', title: 'Aloqa tizimi', weight: 25, criteria: [ { id: '2.1', label: "Setoviy do'kon menejer va buyerlari bilan shaxsiy aloqa", scale: '1=hech kim, 3=2-3 odam, 5=kalit aloqalar bor' }, { id: '2.2', label: 'Oxirgi 6 oyda muntazam muloqot', scale: "1=yo'q, 3=oylik, 5=haftalik" }, { id: '2.3', label: 'Hozirgi setoviy sotuv hajmi (oylik raqam ayta oladi)', scale: "1=tajribasi yo'q, 3=o'rta hajm, 5=katta hajm" }, ], }, { key: 'bilim', title: 'Kasbiy bilim', weight: 20, criteria: [ { id: '3.1', label: 'Listing fee: hisoblash va boshqarish', scale: '1=bilmaydi, 5=batafsil tushuntiradi' }, { id: '3.2', label: 'Bonus va retro farqi', scale: '1=adashtiradi, 5=aniq farqlaydi' }, { id: '3.3', label: 'Sell-in vs sell-through tushuncha', scale: '1=bilmaydi, 5=ahamiyatini biladi' }, { id: '3.4', label: "Promo plan tuzish ko'nikmasi", scale: '1=tasodifiy, 5=tartibli rejalashtiradi' }, ], }, { key: 'vaziyat', title: 'Vaziyatlar', weight: 20, criteria: [ { id: '4.1', label: 'Listing fee oshirilsa - reaksiya va muzokara', scale: '1=panika yoki kelishadi, 5=strategik javob' }, { id: '4.2', label: 'Sotuv tushyapti - tahlil va harakat', scale: '1=hissiy, 5=raqam asosida chuqur tahlil' }, { id: '4.3', label: 'Raqib joyni egalladi - harakat', scale: '1=hissiy, 5=hisobli yondashuv' }, ], }, { key: 'shaxs', title: 'Shaxsiy fazilatlar', weight: 10, criteria: [ { id: '5.1', label: 'Aniq va ishonchli muloqot', scale: '1=tushuntirolmaydi, 5=ishontiruvchi' }, { id: '5.2', label: 'Pul motivatsiyasi (asossiz emas)', scale: '1=faqat pul, 5=balanslashgan' }, { id: '5.3', label: 'Halollik va ish odobi', scale: '1=shubhali, 5=ishonchli' }, ], }, ]; // Lavozimlar — har biriga standart intervyu savollari oldindan tayyorlangan. // Baholash mezonlari (RUBRIC) esa hamma lavozim uchun bir xil. const POSITIONS = [ 'ROP', 'Generalniy menejer', 'Regionalniy menejer', 'Merchendayzer', 'Supervayzer', 'Analitik', 'Agent', 'Setoviy menejer', ]; // Har bir lavozim uchun standart intervyu savollari — mezon ID si bo'yicha (1.1, 1.2...). // "Baholash" tabida har mezon o'rnida shu lavozimga mos savol ko'rsatiladi, // intervyu oluvchi savolga olingan javobni 1-5 ball bilan baholaydi. const POSITION_QUESTIONS = { 'ROP': { "1.1": "Necha yildan beri sotuv bo'limini boshqarasiz va hozirgacha qancha xodimlik jamoaga rahbarlik qilgansiz?", "1.2": "Qaysi kompaniyalarda va qanday mahsulot kategoriyalari bo'yicha sotuvni boshqargansiz?", "1.3": "Eng katta oylik yoki yillik sotuv hajmi qancha bo'lgan va siz unga qanday erishgansiz?", "1.4": "Qaysi yirik distribyutor yoki savdo tarmoqlari bilan bevosita ishlagansiz?", "2.1": "Past natija ko'rsatayotgan agent bilan qanday suhbat qurasiz? Bir misol keltiring.", "2.2": "Distribyutor bilan narx yoki shartlar bo'yicha muzokarani qanday olib borasiz?", "2.3": "Yuqori rahbariyatga oylik sotuv hisobotini qanday tayyorlab taqdim etasiz?", "3.1": "Oylik va yillik sotuv rejasini (plan) qanday tuzasiz?", "3.2": "Qaysi KPI ko'rsatkichlar orqali jamoa samaradorligini o'lchaysiz?", "3.3": "Sotuv voronkasini (funnel) va konversiyani qanday tahlil qilasiz?", "3.4": "Motivatsiya tizimini (bonus, KPI) qanday qurasiz?", "4.1": "Oyning oxirgi haftasi, reja 30% bajarilmagan. Aniq qanday qadamlar tashlaysiz?", "4.2": "Asosiy distribyuteringiz raqobatchiga o'tib ketdi. Birinchi navbatda nima qilasiz?", "4.3": "Raqobatchi narxni keskin tushirdi. Qanday javob strategiyasini tanlaysiz?", "5.1": "Jamoangizni qanday usullar bilan motivatsiya qilasiz?", "5.2": "Bosim ostida qabul qilgan eng qiyin qaroringizni ayting.", "5.3": "O'z rahbarlik uslubingizni qanday ta'riflaysiz?", }, 'Generalniy menejer': { "1.1": "Qanday hajmdagi kompaniya yoki bo'limni boshqargansiz - aylanma va xodimlar soni bilan ayting?", "1.2": "P&L (foyda-zarar) uchun to'liq mas'ul bo'lganmisiz? Qaysi natijaga erishgansiz?", "1.3": "Qaysi bozorlar yoki yo'nalishlarda o'sishni ta'minlagansiz?", "1.4": "Boshqargan eng yirik loyihangiz yoki o'zgarishingiz nima edi?", "2.1": "Egalar yoki investorlar bilan natijalar haqida qanday muloqot qilasiz?", "2.2": "Bo'limlar o'rtasida koordinatsiyani qanday tashkil qilasiz?", "2.3": "Yirik mijozlar bilan strategik munosabatni qanday qurasiz?", "3.1": "Yillik strategiya va byudjetni qanday bosqichlarda tuzasiz?", "3.2": "Qaysi asosiy moliyaviy ko'rsatkichlarni doimiy kuzatasiz?", "3.3": "O'sish rejasini qanday raqamlar va tahlil asosida qurasiz?", "3.4": "Xarajatlarni optimallashtirishga qanday yondashasiz?", "4.1": "Kompaniya foydasi keskin tushdi. Birinchi 3 qadamingiz qanday?", "4.2": "Ikki kuchli bo'lim boshlig'i o'rtasida jiddiy nizo bor. Qanday hal qilasiz?", "4.3": "Investor qisqa muddatda natija talab qilyapti. Qanday muvozanat saqlaysiz?", "5.1": "Strategik qarorda qanchalik tavakkalchisiz - misol bilan?", "5.2": "Jamoa va natija o'rtasida muvozanatni qanday saqlaysiz?", "5.3": "O'zingizni qanaqa lider deb hisoblaysiz?", }, 'Regionalniy menejer': { "1.1": "Qaysi hududlarda va qancha vaqt davomida sotuvni boshqargansiz?", "1.2": "Nechta distribyutor va do'kon qamrovida ishlagansiz?", "1.3": "Hudud bo'yicha qanday sotuv o'sishiga erishgansiz - raqam bilan?", "1.4": "Necha nafar supervayzer va agentni boshqargansiz?", "2.1": "Hududingizdagi supervayzer va agentlar bilan ishni qanday tashkil qilasiz?", "2.2": "Distribyutor bilan kelishmovchilikni qanday hal qilasiz?", "2.3": "Markaziy ofisga hudud holatini qanday hisobot qilasiz?", "3.1": "Marshrut (route) va qamrovni qanday rejalashtirasiz?", "3.2": "Hudud bo'yicha sotuv prognozini qanday qilasiz?", "3.3": "Debitorlik (qarzdorlik) nazoratini qanday yuritasiz?", "3.4": "Distribyutor zaxirasini (stock) qanday nazorat qilasiz?", "4.1": "Hududda reja bajarilmadi. Qanday tahlil qilib harakat boshlaysiz?", "4.2": "Distribyutor mahsulotni yetarlicha ko'tarmayapti. Nima qilasiz?", "4.3": "Raqobatchi hududingizda kuchaydi. Qanday javob berasiz?", "5.1": "Ko'p safar va dala ishiga qanday qaraysiz?", "5.2": "Jamoani masofadan qanday nazorat qilasiz?", "5.3": "O'zingizni intizomli deb hisoblaysizmi - misol bilan?", }, 'Merchendayzer': { "1.1": "Qaysi do'kon yoki tarmoqlarda merchendayzer bo'lib ishlagansiz?", "1.2": "Kuniga o'rtacha nechta savdo nuqtasiga xizmat ko'rsatgansiz?", "1.3": "Qaysi mahsulot kategoriyalari bilan ishlagansiz?", "1.4": "Necha yillik merchandayzing tajribangiz bor?", "2.1": "Do'kon mudiri javon (polka) joyini bermasa, qanday gaplashasiz?", "2.2": "Supervayzeringiz bilan ishni qanday muvofiqlashtirasiz?", "2.3": "Do'kon xodimlari bilan qanday til topasiz?", "3.1": "Planogramma nima va undan qanday foydalanasiz?", "3.2": "POSM materiallarni qayerga va qanday joylashtrasiz?", "3.3": "Mahsulot ko'rinishini (vykladka) qanday yaxshilaysiz?", "3.4": "Mahsulot muddatini (srok) qanday nazorat qilasiz?", "4.1": "Javonda raqobatchi mahsulot sizning joyingizni egalladi. Nima qilasiz?", "4.2": "Mahsulot muddati tugayapti. Qanday harakat qilasiz?", "4.3": "Do'konda mahsulot tugab qoldi (out of stock). Qanday hal qilasiz?", "5.1": "Bir xil ishni har kuni qilishga qanday qaraysiz?", "5.2": "Diqqat va tartiblilik sizda qanchalik kuchli?", "5.3": "Ishingizni o'z vaqtida bajarishni qanday ta'minlaysiz?", }, 'Supervayzer': { "1.1": "Nechta agent va merchendayzerni nazorat qilgansiz?", "1.2": "Qaysi hudud yoki marshrutlarda ishlagansiz?", "1.3": "Jamoangiz qanday natijalarga erishgan - raqam bilan?", "1.4": "Necha yillik supervayzer tajribangiz bor?", "2.1": "Yangi agentni qanday o'qitasiz va yo'naltirasiz?", "2.2": "Past natijali xodim bilan qanday suhbat qurasiz?", "2.3": "Distribyutor va do'konlar bilan aloqani qanday saqlaysiz?", "3.1": "Kunlik marshrut va vazifalarni qanday tuzasiz?", "3.2": "Dala ishi (field) sifatini qanday tekshirasiz?", "3.3": "Agentlar KPI sini qanday o'lchaysiz?", "3.4": "Sotuv nuqtalarini qanday taqsimlaysiz?", "4.1": "Agent ishga chiqmadi. Kunni qanday qoplaysiz?", "4.2": "Marshrutda sotuv pasaydi. Qanday tahlil qilasiz?", "4.3": "Xodim hisobotni soxtalashtirdi. Qanday yo'l tutasiz?", "5.1": "Jamoani qanday rag'batlantirasiz?", "5.2": "Intizom va qattiqqo'llik o'rtasida muvozanatni qanday saqlaysiz?", "5.3": "Mas'uliyatni o'z zimmangizga olishga misol keltiring.", }, 'Analitik': { "1.1": "Qanday ma'lumotlar bilan va qaysi sohada ishlagansiz?", "1.2": "Qaysi tahlil loyihangiz amaliy natija bergan?", "1.3": "Qanaqa hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlagansiz?", "1.4": "Qaysi sohada (sotuv, moliya, marketing) tahlil qilgansiz?", "2.1": "Murakkab tahlilni rahbarga qanday sodda tushuntirasiz?", "2.2": "Boshqa bo'limlardan ma'lumotni qanday yig'asiz?", "2.3": "Xulosalaringizni qaror qabul qiluvchilarga qanday yetkazasiz?", "3.1": "Excel yoki BI vositalarida qaysi funksiyalarni ishlatasiz?", "3.2": "Sotuv prognozini qanday usul bilan qurasiz?", "3.3": "Ma'lumotdagi xato yoki anomaliyani qanday aniqlaysiz?", "3.4": "Qaysi tahlil metodikalarini bilasiz (trend, kogorta, ABC)?", "4.1": "Ma'lumot to'liq emas yoki ziddiyatli. Qanday ish tutasiz?", "4.2": "Raqamlar kutilgan natijaga zid chiqdi. Nima qilasiz?", "4.3": "Qisqa muddatda shoshilinch hisobot kerak. Qanday rejalashtirasiz?", "5.1": "Tafsilotlarga e'tibor sizda qanchalik kuchli?", "5.2": "Raqamlardan amaliy xulosa chiqarishga misol keltiring.", "5.3": "Aniqlik va tezlik o'rtasida qanday muvozanat saqlaysiz?", }, 'Agent': { "1.1": "Necha yil savdo agenti bo'lib ishlagansiz?", "1.2": "Kuniga o'rtacha nechta do'kon bilan ishlagansiz?", "1.3": "Qaysi mahsulot turlarini sotgansiz?", "1.4": "Qaysi hududda va qanday marshrutda ishlagansiz?", "2.1": "Yangi do'kon bilan ishni qanday boshlaysiz?", "2.2": "Do'kon egasi buyurtma bermasa, qanday gaplashasiz?", "2.3": "Mijoz e'tirozini qanday yengasiz?", "3.1": "Zakaz (buyurtma) yig'ishni qanday tashkil qilasiz?", "3.2": "Debitorlik (qarz) nazoratini qanday yuritasiz?", "3.3": "Marshrutingizni qanday rejalashtirasiz?", "3.4": "Mahsulot zaxirasini do'konda qanday baholaysiz?", "4.1": "Do'kon qarzni to'lamayapti. Nima qilasiz?", "4.2": "Mijoz raqobatchi mahsulotini afzal ko'ryapti. Qanday ishontirasiz?", "4.3": "Kunlik reja bajarilmadi. Qanday harakat qilasiz?", "5.1": "Rad javobni qanday qabul qilasiz?", "5.2": "Har kungi maqsadga erishishni qanday ta'minlaysiz?", "5.3": "O'zingizni qanchalik tirishqoq deb hisoblaysiz?", }, 'Setoviy menejer': { "1.1": "Setoviy do'konlarda (Korzinka, Makro, Havas, MaxWay) necha yil ishlagansiz?", "1.2": "Qaysi yirik tarmoqlar bilan bevosita shartnoma tuzgansiz?", "1.3": "Saqich, konfet yoki snack kategoriyalarida tajribangiz bormi?", "1.4": "Hozirgi setoviy sotuv hajmingiz qancha - oylik raqam bilan?", "2.1": "Setoviy do'kon menejer va buyerlari bilan shaxsiy aloqangiz qanday?", "2.2": "Tarmoq buyeri bilan muzokarani qanday olib borasiz?", "2.3": "Oxirgi 6 oyda ular bilan qanchalik muntazam muloqot qilgansiz?", "3.1": "Listing fee ni qanday hisoblaysiz va boshqarasiz?", "3.2": "Bonus va retro o'rtasidagi farqni tushuntiring.", "3.3": "Sell-in va sell-through o'rtasidagi farqni qanday izohlaysiz?", "3.4": "Promo plan (aksiya rejasi) ni qanday tuzasiz?", "4.1": "Tarmoq listing fee ni oshirdi. Qanday muzokara qilasiz?", "4.2": "Setoviy do'konda sotuv tushib ketdi. Qanday tahlil qilasiz?", "4.3": "Raqobatchi javondagi joyingizni egalladi. Nima qilasiz?", "5.1": "Aniq va ishonchli muloqotga misol keltiring.", "5.2": "Sizni pul yoki natija ko'proq motivatsiya qiladimi?", "5.3": "Halollik va ish odobi sizda qanday namoyon bo'ladi?", }, }; // Kanban bosqichlari (ustunlar) const RECRUIT_STAGES = [ { key: 'new', title: 'Yangi nomzod', color: '#8E74FF' }, { key: 'interview', title: 'Intervyu', color: '#5A9FD4' }, { key: 'evaluated', title: 'Baholandi', color: '#8E74FF' }, { key: 'hired', title: 'Ishga olindi', color: '#3DBE9C' }, { key: 'rejected', title: 'Rad etildi', color: '#C2453A' }, ]; function recruitDecisionFor(total) { if (total >= 80) return 'KUCHLI'; if (total >= 65) return 'YAXSHI'; if (total >= 50) return "O'RTACHA"; return 'ZAIF'; } // scores: {id: 1..5}. Baholanmagan mezonlar o'rtachaga kirmaydi. function computeRecruitScore(scores) { const s = scores && typeof scores === 'object' ? scores : {}; let total = 0, anyScored = false; for (const sec of RUBRIC) { const vals = sec.criteria.map(c => Number(s[c.id])).filter(v => Number.isFinite(v) && v > 0); if (vals.length) anyScored = true; const avg = vals.length ? vals.reduce((a, b) => a + b, 0) / vals.length : 0; total += (avg / 5) * sec.weight; } total = Math.round(total * 10) / 10; return { total, decision: anyScored ? recruitDecisionFor(total) : null }; } // Bo'lim bo'yicha tortilgan ball (solishtirish jadvali uchun) function recruitSectionScore(scores, sec) { const s = scores && typeof scores === 'object' ? scores : {}; const vals = sec.criteria.map(c => Number(s[c.id])).filter(v => Number.isFinite(v) && v > 0); const avg = vals.length ? vals.reduce((a, b) => a + b, 0) / vals.length : 0; return Math.round(((avg / 5) * sec.weight) * 10) / 10; } function recruitDecisionStyle(decision) { switch (decision) { case 'KUCHLI': return { bg: '#D9F0E8', ink: '#1D8A6E' }; case 'YAXSHI': return { bg: '#DCE9F4', ink: '#1D5FBF' }; case "O'RTACHA": return { bg: '#F6E7CF', ink: '#A6651E' }; case 'ZAIF': return { bg: '#F6DCD6', ink: '#C2453A' }; default: return { bg: 'var(--bg-2)', ink: 'var(--ink-4)' }; } } function recruitInitials(name) { return (name || '').split(' ').filter(Boolean).map(s => s[0]).join('').slice(0, 2).toUpperCase(); } /* ---------- ISO ↔ ---------- */ function toDateInput(iso) { if (!iso) return ''; const d = new Date(iso); if (isNaN(d.getTime())) return ''; const mm = String(d.getMonth() + 1).padStart(2, '0'); const dd = String(d.getDate()).padStart(2, '0'); return d.getFullYear() + '-' + mm + '-' + dd; } function fromDateInput(val) { if (!val) return null; const d = new Date(val + 'T00:00:00'); return isNaN(d.getTime()) ? null : d.toISOString(); } /* ---------- Nomzod kartasi ---------- */ function CandidateCard({ c, onOpen, onDragStart, onDragEnd, dragging }) { const ds = recruitDecisionStyle(c.decision); const stage = RECRUIT_STAGES.find(s => s.key === c.stage) || RECRUIT_STAGES[0]; return (
onDragStart(e, c)} onDragEnd={onDragEnd} onClick={() => onOpen(c)} style={{ background: 'var(--surface)', border: '1px solid var(--border)', borderRadius: 'var(--r)', padding: '12px 13px', boxShadow: 'var(--sh-1)', cursor: 'grab', opacity: dragging ? .4 : 1, borderLeft: '3px solid ' + stage.color, transition: 'box-shadow .15s, border-color .15s', }}>
{recruitInitials(c.name)}
{c.name}
{c.position}
{c.phone && {c.phone}} {c.totalExp && {c.totalExp}}
{c.total != null ? c.total : 0}/100 {c.decision && ( {c.decision} )}
); } /* ---------- Yorliqli maydon (barqaror identity — fokus yo'qolmasligi uchun tashqarida) ---------- */ function RecruitField({ label, children }) { return ( ); } /* ---------- Nomzod detallari + baholash modali ---------- */ function CandidateModal({ candidate, onClose, onSaved, onDeleted, showToast }) { const isNew = !candidate.id; const [name, setName] = useState(candidate.name || ''); const [position, setPosition] = useState(candidate.position || POSITIONS[0]); const [age, setAge] = useState(candidate.age != null ? String(candidate.age) : ''); const [phone, setPhone] = useState(candidate.phone || ''); const [currentJob, setCurrentJob] = useState(candidate.currentJob || ''); const [totalExp, setTotalExp] = useState(candidate.totalExp || ''); const [source, setSource] = useState(candidate.source || ''); const [interviewDate, setInterviewDate] = useState(toDateInput(candidate.interviewDate)); const [interviewer, setInterviewer] = useState(candidate.interviewer || ''); const [finalNote, setFinalNote] = useState(candidate.finalNote || ''); const [scores, setScores] = useState(() => ({ ...(candidate.scores || {}) })); const [notes, setNotes] = useState(() => ({ ...(candidate.notes || {}) })); const [busy, setBusy] = useState(false); const [tab, setTab] = useState('info'); // info | score const live = useMemo(() => computeRecruitScore(scores), [scores]); const ds = recruitDecisionStyle(live.decision); function setScore(id, val) { setScores(prev => { const next = { ...prev }; if (prev[id] === val) delete next[id]; else next[id] = val; return next; }); } function setNote(id, val) { setNotes(prev => { const next = { ...prev }; if (!val) delete next[id]; else next[id] = val; return next; }); } async function save() { if (!name.trim()) { showToast('Ism majburiy'); return; } setBusy(true); const payload = { name: name.trim(), position: position.trim() || "Setoviy do'kon menejeri", age: age === '' ? null : Number(age), phone: phone.trim() || null, currentJob: currentJob.trim() || null, totalExp: totalExp.trim() || null, source: source.trim() || null, interviewDate: fromDateInput(interviewDate), interviewer: interviewer.trim() || null, finalNote: finalNote.trim() || null, scores, notes, }; try { if (isNew) { const { candidate: created } = await API.createCandidate(payload); onSaved(created, true); showToast('Yangi nomzod qoʼshildi'); } else { const { candidate: updated } = await API.updateCandidate(candidate.id, payload); onSaved(updated, false); showToast('Saqlandi'); } onClose(); } catch (ex) { showToast((ex && ex.message) || 'Saqlashda xatolik'); } finally { setBusy(false); } } async function remove() { if (isNew) { onClose(); return; } if (!window.confirm("Nomzodni o'chirishni tasdiqlaysizmi?")) return; setBusy(true); try { await API.deleteCandidate(candidate.id); onDeleted(candidate.id); showToast("Nomzod o'chirildi"); onClose(); } catch (ex) { showToast((ex && ex.message) || 'Oʼchirishda xatolik'); setBusy(false); } } const inputStyle = { width: '100%' }; const Field = RecruitField; const tabBtn = (key, label) => ( ); return ( {/* Tab + jonli ball */}
{tabBtn('info', "Ma'lumot")} {tabBtn('score', 'Baholash')}
{live.total} /100
{live.decision && ( {live.decision} )}
{/* === BAHOLASH === */} {tab === 'score' && (
{RUBRIC.map(sec => { const secScore = recruitSectionScore(scores, sec); const posQs = POSITION_QUESTIONS[position] || {}; return (
{sec.title} {sec.weight}%
{secScore} / {sec.weight}
{sec.criteria.map(cr => (
{cr.id}{posQs[cr.id] || cr.label}
1 = zaif javob · 5 = kuchli, ishonarli javob
{[1, 2, 3, 4, 5].map(n => { const on = scores[cr.id] === n; return ( ); })}
setNote(cr.id, e.target.value)} style={{ marginTop: 9, height: 32, fontSize: 12.5 }} />
))}
); })}